Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural.

Missions :

– Entretien des espaces verts : tonte des surfaces en herbe, arrosage, débroussaillage, tailler les haies, massifs de vivaces, arbustes, désherber manuellement et mécaniquement, taillage mécanique des accotements, balayage et ramassage des feuilles, création et entretien d’espaces fleuris : planter et entretenir les massifs et bacs de fleurs

– Entretien de la voirie, des chemins communaux et de la signalétique : effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : remettre en état les éléments de chaussée, réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier, veiller à la signalisation : état et propreté, viabilité hivernale : opérations de salage et déneigement des voies lorsque nécessaire

– Entretien des bâtiments communaux et du patrimoine communal : effectuer les interventions (installation, amélioration, modification, remise en état) de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure

– Entretien de la station d’épuration : nettoyage, dégrillage, relevé d’analyses

– Entretien des équipements urbains : nettoyage et suivi de l’état des bancs publics, abribus, trottoirs, poubelles, contrôle de l’état de propreté des toilettes publiques – Matériel : conduite du tracteur, assurer le suivi et l’entretien du matériel et l’outillage communal

– Gestion d’une volière : la commune dispose d’une volière avec différentes espèces de poules essentiellement, il conviendra de suivre les oiseaux y étant présents (nourriture, eau, croissance, bien être, remplacement)

– Logistique : pavoisement des monuments lors des cérémonies, montage et démontage de chapiteaux, transport de tables, chaises, tréteaux, etc. lors des manifestations ou des besoins des particuliers ou associations utilisant les services municipaux

– Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Profil recherché : Bonne condition physique

Savoirs techniques :

– Permis de conduire VL exigé (B….)

– Permis poids lourds, CACES, AIPR appréciés

– Différentes formations techniques et habilitations appréciées

– Connaître et appliquer les règles de santé et de sécurité au travail

– Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité

– Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements

– Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective

Savoir-faire :

– Informer les élus d’une contrainte particulière liée à la réalisation d’une intervention

– Transmettre les demandes des administrés ; identifier la demande de l’usager et l’orienter vers l’interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie)

– Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières

– Prendre en compte des consignes écrites ou orales

– Signaler les lieux et conditions de son intervention

Savoir-être : – Organisé – Être à l’écoute – Polyvalence – Réactivité – Sens du travail en équipe et du relationnel avec la population – Ponctualité – Discrétion professionnelle – Etre autonome et force de proposition – Sens du service public

Caractéristiques particulières :

– Travail physique

– Travail sous tous les temps

– En cas d’évènement exceptionnel, l’agent pourrait être appelé le week-end

– Travail au sein d’une équipe réduite, régulièrement seul

– Déplacements permanents sur les sites d’intervention de la commune, voire sur les communes voisines avec le véhicule du service technique

– Disponibilité : horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service

– Contacts fréquents avec les élus

– Relations avec l’ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec le personnel de communes voisines ou de l’EPCI

– Contacts directs et permanents avec la population

Localisation du poste : Saint-Malo de Beignon

Informations complémentaires : Recrutement selon les statuts de la fonction publique territoriale sur un grade du cadre d’emploi d’adjoint technique territorial, ou par voie contractuelle

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant Poste à pourvoir le 18/07/2023

Coordonnées de la personne à contacter : Mairie : 24, rue de la République 56380 SAINT MALO DE BEIGNON Téléphone de la mairie : 02 97 75 76 16 Adresse mail : mairie.stmalodebeignon@wanadoo.fr Adresser candidature à la mairie par courrier ou par mail